Veranstaltungsart: Online-Workshop

Zielgruppe: Promovierende, Postdocs

Der wissenschaftliche Karriereweg eröffnet vielfältige Chancen, ist jedoch häufig geprägt von Unsicherheiten, begrenzten Planungshorizonten und immer wieder neuen Entscheidungsmöglichkeiten. Leicht geht dabei der Blick dafür verloren, was man wirklich will und wofür man brennt.

Der Workshop bietet die Möglichkeit, dass sich die Teilnehmenden angeleitet und in einem geschützten Rahmen auseinandersetzen können mit Fragen wie: Wofür stehe ich? Was kann ich besonders gut? Welche Tätigkeiten erfüllen mich? Welche Werte leiten mich – und finden sie derzeit ausreichend Berücksichtigung?

Durch die Analyse individueller Ressourcen und Stärken sowie die Reflexion persönlicher Werte und Zielsetzungen soll ein fundiertes Selbstbild gestärkt werden, das Orientierung in Entscheidungs- und Übergangssituationen bietet. Abschließend werden die gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Handlungsoptionen übersetzt, um die Umsetzung im Alltag zu unterstützen.

Ziel des Workshops ist es, dass die Teilnehmenden ihre persönlichen Stärken, Interessen und Lebenswerte bewusst reflektieren und daraus Orientierung für ihren weiteren beruflichen und privaten Weg gewinnen.

Zusätzlich zum Workshop besteht optional die Möglichkeit ein 45-minütiges Einzelcoaching mit der Trainerin zu vereinbaren. Die Terminierung erfolgt im Workshop. Mögliche Zeitslots für die Einzelcoachings sind: Freitag 26. Juni zwischen 9 und 14 Uhr oder Mittwoch 1. Juli zwischen 9 und 14 Uhr.

Anrechenbar für das Zertifikat "Führung, Management, Wissenschaftskommunikation und -transfer" (im Bereich Kompetenzanalyse, 8 AE). 

Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologin. Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozialpsychologie der Goethe-Universität Frankfurt. Forschung u.a. zu gesundheitsförderlicher Führung, Selbstfürsorge und Gesundheit von Führungskräften. Zusätzlich tätig als psychologische Psychotherapeutin, Leitung von u.a. Gruppen zum Thema Stress- und Schmerzmanagement. Trainerin für Seminare für Akademiker*innen, Mitarbeitende und Führungskräfte, zum Beispiel zu gesundheitsförderlicher (Selbst-) Führung.