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Veranstaltungsart: Workshop

Zielgruppe: Wissenschaftsmanagement mit Personalverantwortung und weitere Führungskräfte*

Psychische Belastungen und Erkrankungen nehmen gesamtgesellschaftlich zu. Dies betrifft auch MitarbeiterInnen an der Universität, unabhängig davon, ob sie in Wissenschaft, Verwaltung oder Technik beschäftigt sind.

Personalverantwortliche stellt der angemessene Umgang mit betroffenen MitarbeiterInnen häufig vor Herausforderungen: Soll ich psychisch belastete MitarbeiterInnen anders behandeln als den Rest des Teams? Welche Leistung kann ich erwarten? Welche Konsequenzen hat dies für das betroffene Teammitglied, aber auch für das gesamte Team? Was darf ich ansprechen, was nicht?

Der Workshop bietet Ihnen Handlungsoptionen an. Praxisorientiert und wissenschaftlich fundiert erhalten Sie Antworten und Anregungen zu folgenden Fragen: Was gehört zu meiner Führungsaufgabe und wo sind die Grenzen? Wie entstehen psychische Erkrankungen und welche Anzeichen psychischer Überlastung kann ich beobachten? Wie kann ich belastete oder häufig krankgeschriebene MitarbeiterInnen unterstützen? Wie gehe ich wertschätzend mit Betroffenen um? Wie führe ich entsprechende Gespräche? 

Ziel des Workshops ist es, Ihre Sicherheit im Umgang mit betroffenen Teammitgliedern zu erhöhen.

* exklusiv für Angehörige der Universität Konstanz

Diplom-Pädagoge (Schwerpunkt Kommunikation), Diplom-Sozialarbeiter (FH) und Industriekaufmann; Koordinator für betriebliches Gesundheitsmanagement bei der AOK Schwarzwald-Baar-Heuberg; langjähriger Trainer im Bereich Führung und Kommunikation, Krankenrückkehrgespräche, Konfliktbearbeitung und -coaching, Prozess- und Zielmoderationen.