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Kompetenzen für die Karriere – identifizieren, reflektieren, kommunizieren

Veranstaltungsart: Peer-Coaching
Zielgruppe: Promovierende; Frühe Postdocs, die sich für eine Karriere außerhalb der Wissenschaft interessieren 
 
Im Rahmen dieses Peer-Coachings haben Sie als Wissenschaftlerin oder Wissenschaftler die Möglichkeit, Ihre eigenen überfachlichen Kompetenzen im Hinblick auf den angestrebten weiteren beruflichen Werdegang zu reflektieren und ein individuelles, ressourcenorientiertes Kompetenzprofil mit persönlichen Stärken und Entwicklungspotenzialen zu erstellen. Die Ergebnisse der Kompetenzreflexion dienen sowohl als Grundlage für den individuellen Zuschnitt des Zertifikatsprogramms, als auch zur Orientierung, um Ihre Weiterbildung insgesamt auf die jeweiligen Bedürfnisse zuzuschneiden.
 
Anrechenbar für das Zertifikat „Führung, Management, Wissenstransfer“: Kompetenzreflexion (6 AE). (vormals Kompetenzanalyse)