Doktorandinnen und Doktoranden übernehmen erste Führungsaufgaben und leiten Studierende und nichtakademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Um diese Anforderung erfolgreich zu gestalten, sind – neben Führungsgeschick und Gestaltungswille – solide Kenntnissen zentraler Führungsinstrumente hilfreich.
In diesem Kurs erfahren Sie, in welchen Bereichen Ihre Führungskompetenz bereits entwickelt ist, und Sie bekommen die Gelegenheit, Ihr Können zu erweitern und zu vertiefen. Sie lernen Führungsmodelle in der Praxis kennen, erproben Instrumente der Kommunikation und Konfliktlösung und lernen Möglichkeiten der Delegation, Auftragsvergabe und Betreuung kennen.
Wir unterstützen Sie darin, Ihre ersten Führungsschritte sicher zu gehen.
Anrechenbar für das Zertifikat „Führung, Management, Wissenstransfer“:
Modul I (16 AE).
Anja Frohnen
Diplom-Soziologin, Geschäftsführerin und Gründerin von Impulsplus - Qualitätsnetzwerk für Kompetenzentwicklung in Wissenschaft (www.impulsplus.com). Expertin für Führungskräfteentwicklung, Karriereplanung und Selbst- und Projektmanagement. Zertifizierte Master- und Lehrcoach (DGfC). Langjährige nationale und internationale Erfahrung als Trainerin und Coach für WissenschaftlerInnen. Beratung und Begleitung von Forschungsinstituten und Teams in Veränderungsprozessen.
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