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Veranstaltungsart: Online-Workshop

Zielgruppe: Promovierende, Postdocs

In Bewerbungen und bei der vertieften Jobsuche geht es darum, die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen abzugleichen, die vom Arbeitgeber gefordert werden.

Der Workshop bietet Input und Feedback zu folgenden Fragen:

-Welche Kompetenzen sind für Ihre weitere Karriere nach der Promotion zentral?

- Wie stellen Sie Ihre Kompetenzen im Bewerbungsprozess überzeugend dar?

Der Workshop „Kompetenzprofil meets Anforderungsprofil“ baut auf das ILIAS-Selbstlernmodul "Kompetenzreflexion" auf und erscheint als zusätzliche Leistung (mit 4 AE) im Transcript of Records. Die Teilnahme am Workshop ist nicht obligatorisch zum Erwerb des Zertifikats.

Anrechenbar auf das Zertifikat „Führung, Management, Wissenstransfer“ (Kompetenzanalyse, 4 AE).

Psychologin und Systemischer Coach; Personalentwicklerin im Academic Staff Development der Universität Konstanz. Langjährige Tätigkeit als Leiterin des Career Centers der Universität Hohenheim, Karriereberaterin und Trainerin für Promovierende, Fach- und Führungskräfte u. a. als Referentin im Büro für Berufsstrategie in Stuttgart. Buchautorin für den Bereich (wissenschaftliche) Karriere und Personalauswahl im Verlag C.H. Beck. Gastdozentin an verschiedenen Hochschulen, zuletzt an der Fachhochschule FHNW, Nordwestschweiz. Arbeitsschwerpunkt: Karriereförderung für Promovierende.

Dipl.-Psych. Melanie Moosbuchner

Psychologin, Systemische Coach; Referentin für Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Bereich Alternative Karrierewegeim Academic Staff Development der Universität Konstanz. Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Arbeitsschwerpunkte im ASD: Coaching, Beratung und Veranstaltungen zum Thema Alternative Karrierewege, Zertifikat "Führung, Management, Wissenstransfer", Teamentwicklung für Arbeitsgruppen.