Veranstaltungsart: Workshop

Zielgruppe: Professor*innen

In Kooperation mit der Gesunden Uni

Gerade für Menschen, die sehr viel Zeit und Energie in ihre Arbeit investiert haben und für die der Beruf immer auch Berufung war, hört diese Berufung mit der Regelaltersgrenze nicht unbedingt auf. Der Übergang in den Ruhestand ist jedoch kein Selbstläufer und auch nicht das Ende der Selbstverwirklichung, sondern der Beginn einer zu gestaltenden Zukunft und selbstbestimmten Neuausrichtung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ideen für gelingende Offboarding-Prozesse und spannende Perspektiven. Bringen Sie Ihre Expertise ein und nutzen Sie die Möglichkeit, sich auf einen erfolgreichen Übergang vorzubereiten.

Prof. Dr. Mathilde Niehaus hat seit 2002 den Lehrstuhl „Arbeit und berufliche Rehabilitation“ der Universität zu Köln inne. In ihrer Karriere hat sie sich in sehr vielen (außer)universitären Gremien engagiert und die Universität vielfältig mitgestaltet. Ihre Forschungsinteressen betreffen die Felder Gesundheit, gesundheitliche Beeinträchtigung und berufliche Rehabilitation, Inklusionsmanagement sowie alternde Belegschaft. Prof. Dr. Mathilde Niehaus befasst sich auch mit universitären Offboarding Prozessen, um in ein paar Jahren selbst gut von Board zu gehen und den Übergang zu meistern.    

Dr. Kathrin Staufenbiel

Dr. Kathrin Staufenbiel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl „Arbeit und berufliche Rehabilitation“, befasst sich hier u.a. mit Offboarding Prozessen. Zudem ist sie als Sportpsychologin, systemische Coachin und Supervisorin im Leistungssport und in Arbeitsteams tätig. Dr. Kathrin Staufenbiel macht gerade eine berufliche Standortbestimmung in der Halbzeitpause.