Melanie Moosbuchner, M.A.
Psychologin, Systemische Coach; Referentin für Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Bereich Alternative Karrierewegeim Academic Staff Development der Universität Konstanz. Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Arbeitsschwerpunkte im ASD: Coaching, Beratung und Veranstaltungen zum Thema Alternative Karrierewege, Zertifikat "Führung, Management, Wissenstransfer", Teamentwicklung für Arbeitsgruppen.